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AUTOBUS DI NUORO

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14/12/2017 16:08
 
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maestro tranviere
Dal sito ATP Nuoro

PUBBLICAZIONE GRADUATORIA FINALE DELLA SELEZIONE ESTERNA PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA TRIENNALE DI OPERATORI DI ESERCIZIO - PAR. 140 (CCNL AUTOFERROTRANVIERI)

Con riferimento alla selezione in intestazione e al relativo Avviso di indizione pubblicato in data 09/06/2017, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni di cui all’art. 5 del citato Avviso, si comunica che, a seguito di apposita Deliberazione da parte del Consiglio di Amministrazione di ATP assunta il 06/12/2017, è stata approvata la graduatoria definitiva della detta selezione e resa esecutiva per la durata di tre anni dalla data della sua adozione. In allegato si pubblica la graduatoria in ordine di merito.

AI SENSI DEGLI ARTT. 6 E 7 DEL CITATO AVVISO DI INDIZIONE, ATP PROCEDERA’ COME DI SEGUITO INDICATO: 6) UTILIZZO E FUNZIONAMENTO DELLA GRADUATORIA ATP si riserva la facoltà di utilizzare le tipologie e le forme contrattuali previste dalla normativa in vigore al momento dell’eventuale assunzione anche con riferimento a vantaggi fiscali e/o contributivi per l’Azienda nonché in relazione alle condizioni soggettive degli idonei in graduatoria (tempo determinato/indeterminato, tempo pieno/parziale, apprendistato, ecc.). In caso di assunzione a tempo determinato, la valutazione negativa della eventuale prestazione lavorativa a termine, effettuata tenendo conto dell’aspetto disciplinare, attitudinale e comportamentale, determinerà l’esclusione dalla graduatoria. Al verificarsi del terzo rifiuto alla proposta di assunzione a tempo determinato, si procederà all’esclusione dalla graduatoria. L’idoneo in graduatoria che rinuncia ad un’offerta di lavoro a tempo indeterminato è escluso dalla graduatoria. L’eventuale assunzione a tempo determinato (full-time o part-time) non pregiudica il mantenimento dei diritti di precedenza, qualora si renda disponibile una assunzione a tempo indeterminato, salvo espressa rinuncia del candidato. Tutte le proposte di assunzione saranno effettuate agli interessati tramite servizio postale ai recapiti dichiarati dal candidato al momento della presentazione della domanda al presente Avviso. La mancata risposta entro il termine indicato sarà considerata rinuncia all’assunzione proposta. 7) CONDIZIONI PER ASSUNZIONE L’assunzione è subordinata alle norme in vigore e secondo le necessità del servizio e nel rispetto del fabbisogno aziendale. Gli idonei alla selezione, prima dell’assunzione, saranno sottoposti a visita medica per l’accertamento del possesso dei requisiti psicofisici richiesti per l’ammissione in servizio nel profilo di “Operatore di Esercizio“ (conducente di autobus) dal D.M. Trasporti 23.02.1999 n.88 e ss.mm. e ii. L’accertamento di detti requisiti è effettuato con giudizio della Direzione Sanitaria di RFI. I candidati risultati idonei alla visita medica dovranno presentare, in originale o copia accompagnata da un documento d’identità del dichiarante, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti dichiarati in sede di domanda di partecipazione alla selezione e che saranno richiesti da ATP. Tali documenti dovranno pervenire, a pena di decadenza, all’atto dell’assunzione. Nuoro lì 07 dicembre 2017
Il Direttore Generale Dott. Ing. Michelangelo Mariani
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